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[Offre expirée] Assistant.e de projet culturel – 2 postes

Emploi — Date d'expiration : 30/06/2024

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels,

122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.

Aix-Marseille Université fait partie de l’alliance CIVIS pour la création des « Universités Européennes ».

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.

 

Mission

Aix-Marseille Université (AMU), accueillant 80 000 étudiants et près de 8 000 personnels sur 5 grands campus aux standards internationaux, recherche un(e) chargé(e) de projet culturel pour sa cellule de culture scientifique au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation.

Cellule de culture scientifique de la Direction de la Recherche et Valorisation : L’équipe, composée de 2 chargées de médiation scientifique, d’une assistante de médiation scientifique, d’une assistante de communication scientifique et d’une gestionnaire administrative et financière, conçoit et développe une programmation culturelle tout public. Elle anime un centre de sciences universitaire sur le campus Saint-Charles à Marseille, accueillant plus de 2000 élèves chaque année.

Missions principales : AMU est lauréate de l’appel à projets ANR SAPS CSTI Générique. La personne recrutée mettra en œuvre l’événement de culture scientifique « Explore », fédérant plus de 50 équipes de recherche pour une programmation tout public d’une semaine en mai-juin 2025, avec une 1ère édition qui s’est déroulée du 27 mai au 2 juin 2024.

Activités : Sous la coordination des 2 chargées de médiation scientifique, le/la chargé(e) de projet participera à :

  • Animation et suivi du partenariat avec les délégations PACA du CNRS et de l’Inserm ;
  • Programmation du festival en lien avec les 50 équipes de recherche ;
  • Conception d’outils de médiation participatifs et inclusifs ;
  • Communication interne et externe de l’événement ;
  • Logistique de l’événement : organisation matériel, gestion plannings, relation prestataires ;
  • Évaluation des dispositifs (publics, équipes de recherche, partenaires) ;
  • Suivi budgétaire de l’événement, rédaction des rapports d’activités et livrables ANR.

 

Profil

Compétences métier :

  • Formation en coordination/gestion de projets culturels et/ou scientifiques
  • Fort intérêt pour les actions science-société et défis sociétaux
  • Expérience en communication, médiation et/ou logistique événementielle
  • Capacité à rédiger des rapports et documents
  • Connaissance de la recherche souhaitée

 

Savoir-être :

  • Curiosité, créativité, goût d’apprendre
  • Excellentes qualités relationnelles pour le travail en équipe et auprès des partenaires
  • Capacité d’écoute et d’adaptation
  • Force de proposition
  • Organisation et autonomie dans le travail
  • Capacité à planifier et respecter les délais
  • Gestion des situations d’urgence liées à l’activité événementielle

     

2 postes à pourvoir en CDD projet (entre 9 et 15 mois) – possibilité de renouvellement pour le Festival 2026.

Poste à pourvoir dès que possible – Temps complet

Rémunération : 1532€ net / mois puis 1625€ net / mois après un an d’ancienneté

Localisation du poste : Campus Centre, 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille

 

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

– Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d’ancienneté ;

– Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

– Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

– La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

– La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l’utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

– Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social