[Offre expirée] Chargé.e de coordination et de médiation
Emploi — Date d'expiration : 05/12/2023
MISSIONS
- Coordonner et mettre en place des actions de médiation
Participer à l’élaboration des actions, des projets du territoire, en étroite collaboration avec le manager, selon les objectifs annuels, le projet culturel et les budgets alloués - Coordonner la mise en œuvre des actions
- Suivre et animer les partenariats avec les structures partenaires (centres sociaux, centres de loisirs, associations, établissements scolaires, etc.)
- Gérer les plannings et les besoins en ressources humaines et matérielles
- Participer à la conception et à l’adaptation de nouveaux outils (physiques ou digitaux) en réponse aux besoins des projets
- Être autonome sur la préparation logistique des actions, la maintenance et la mise à jour du matériel d’animation
- Participer à la formalisation des retours d’expérience d’un point de vue quantitatif et qualitatif en cohérence avec les besoins des rapports et bilans annuels
Animer les activités et ateliers
- Animer auprès des différents publics selon les besoins (grand public, scolaires…)
- Animer dans différents environnements (espaces publics, groupes, passants, etc.)
- Former les équipes d’animateurs intervenant ponctuellement
- Adapter son discours et sa posture en fonction des publics et de l’environnement d’intervention
- Fédérer un public, le faire participer, être à l’écoute et échanger
Évaluer les animations et activités
- Être capable d’évaluer et recenser les éléments quantitatifs et qualitatifs de l’animation Participer et contribuer à la conception des outils de médiation
- Participer à la conception de nouveaux outils de médiation sur les territoires
- Assurer une veille appropriée et apporter son expérience de terrain à tout projet de conception. Être force de proposition pour le renouvellement régulier de manipulations ou outils/expériences Participer à la communication et à la valorisation
- Faire l’interface avec l’équipe communication pour valoriser les projets mis en œuvre sur les sites de Cap sciences, et d’Echosciences, auprès des médias et des bailleurs institutionnels de Cap Sciences
- Assurer le relais auprès des partenaires
DOMAINE DE COMPETENCES
1 – Compétences spécifiques
- Maitrise des fondamentaux de la médiation scientifique
- Techniques pédagogiques
- Gestion de groupe
- Agilité technique
2 – Aptitudes
- Capacités relationnelle et pédagogique
- Fiabilité, adaptabilité et autonomie
- Bienveillance, humilité et écoute
SPECIFICITES DU POSTE
1- Dimensions du poste
- Périmètre physique : métropole bordelaise
- Encadrement ponctuel de stagiaires ou de services civiques
2 – Relations internes
- Avec l’ensemble des services de la direction Exploitation et Diffusion et réseaux et avec l’ensemble de Cap Sciences
3 – Relations externes
- Publics (scolaires, loisirs, grand public, professionnels, communauté…)
- Partenaires (centres sociaux, collectivités, agents des services et élus…)
4 – Particularités
- Capacité à s’adapter à un public non captif
- Permis B obligatoire
PROFIL RECHERCHE
Niveau Bac+2 ou Bac +3 dans les domaines de la culture scientifique et/ou expérience sur un poste similaire
POSITIONNEMENT STATUTAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
- Convention collective ECLAT
- Groupe D – Coefficient 300
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 70%
- Prise en charge à 50% de l’abonnement transports en commun ou prime vélo
- Divers avantages sociaux proposés par le CSE : chèques vacances, chèques culture…
CANDIDATURE
Prise de poste souhaitée en janvier 2024. Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) à service.rh@cap-sciences.net, copie à e.broussier@cap-sciences.net avant le 5 décembre 2023. Préciser dans l’objet du mail : Candidature chargé(e) de coordination et de médiation