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[Offre expirée] Chargé.e de médiation scientifique

Emploi — Date d'expiration : 24/10/2024

Le Service de Culture Scientifique de l’Université de Montpellier existe depuis le 1er Janvier 2015 ; il fait suite (après fusion de 2 Universités de Montpellier) au Pôle Culture Scientifique de l’Université Montpellier 2, actif depuis 2000. Depuis le 1er Janvier 2021, deux services sont créés au sein de la Direction de la culture scientifique et du patrimoine historique : le service culture scientifique / Projets innovants et formation en médiation scientifique, et le service culture scientifique / Evénementiel et diffusion des savoirs. L’ingénieur.e d’étude sera rattaché.e à la Direction de la culture scientifique et du patrimoine historique, sous la responsabilité du chef du service culture scientifique / projets innovants et formation en médiation scientifique. Le travail se fera en interaction avec une assistante de médiation scientifique, des doctorants en missions complémentaires d’enseignement (médiation scientifique) et un.e stagiaire/apprentie.e en médiation scientifique.

Dans le cadre des appels à projet SAPS (Science Avec et Pour la Société) lancé par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, l’Université de Montpellier et ses partenaires (Montpellier Métropole Méditerrannée, Associations, Occitanie Livre et Lecture) ont  obtenu un financement pour réaliser un programme ambitieux et innovant d’actions de médiation. Ce programme, intitulé « VIA des sciences », comprend trois voies : Visibilité, Impulsion et Audace. Le chargé de médiation interviendra dans la voie 3, afin d’élaborer en collaboration avec les partenaires deux projets : « La recherche rend des contes » et un parcours urbain d’intrigues scientifiques.

 

Mission principale : 

Assurer le pilotage du projet « la recherche rend des contes » (titre provisoire) : mise en place de résidences artistiques (auteurs et illustrateurs) dans des laboratoires de recherche de l’Université. Création de contes inspirés par les chercheurs et leurs sujets de recherche, proposés sous forme de podcasts et interface web adaptée à un public d’enfants de primaire. Mise en place des ateliers de créations de contes par les enfants et leurs enseignants/bibliothèques; initiation d’un festival du conte scientifique.

Coordonner un projet de jeu de piste géolocalisé d’intrigues scientifiques pour un public adolescent et familial. Co-création d’un dispositif qui valorise le patrimoine, l’histoire des sciences, propose de l’interactivité et une possibilité d’adaptation et déploiement dans les collèges et lycées de la région. Réflexion sur l’usage en parcours sur place et à distance (depuis son canapé). Travail en partenariat avec deux associations.

Mission secondaire (1/4 temps) :assurer le rôle de chargée/chargé de diffusion des projets LITTERNATURE et PELUCHOLOGIE pour une programmation d’événementiels, d’exposition itinérante, de formation. Prospection de partenaires, gestion et optimisation du planning, conventionnement, implication dans l’évaluation des actions et soutien ponctuel à la médiation. Missions en lien avec l’assistante de médiation scientifique qui assurera la conception des outils pédagogiques, l’animation, les formations, l’itinérance/maintenance des expositions.

Définition des tâches à accomplir :

  • Gestion de projet : contribution à la définition des objectifs artistiques avec les partenaires, lancement d’un appel à résidence artistique régional, liens avec les chercheurs et auteurs, les partenaires du domaine littéraire (Occitanie livre et lecture, médiathèques de la Métropole, service culture de l’Université), choix et relations avec les prestataires (web, podcasts), suivi budgétaire et administratif
  • Interactions régulières et étroites avec les chercheurs et les auteurs/illustrateurs
  • Organisation du suivi de l’avancée du projet de jeu de piste interactif en lien avec les associations, les prestataires (application smartphone), le rectorat et les enseignants.
  • Planification de la tournée LITTERNATURE et PELUCHOLOGIE
  • Évaluation des différentes opérations, en lien avec un prestataire-conseil et en accord avec la stratégie décidée

Description précise de l’évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d’évaluation et de contrôle de ce résultat :

Ce contrat de projet, contribuant à la réalisation de la voie 2 et de la voie 3 du projet « UM VIA des Sciences », devra aboutir à la réalisation des objectifs et livrables précisés ci-dessous.

Livrables du projet « UM VIA des Sciences » :

– Voie 2 : IMPULSION  pour une CSTI plus inclusive

Contribuer au déploiement des projets « Peluchologie » et « LitterNature » (10 formations, 2 itinérances d’exposition, 5 événements par projet);

– Voie 3 : AUDACE

Production de 6 contes scientifiques par an et d’un festival de contes ; création d’un parcours d’intrigues scientifiques à Montpellier et sur le territoire de la Métropole ; création d’une balade géolocalisée.

 

Contrainte du poste : Travail parfois en pic d’activité ou horaires décalés (récupération d’heures supplémentaires)

 

Notre profil idéal

Qualifications / Domaine de formation demandé :

  • Bonne connaissance de l’environnement et des réseaux professionnels
  • Bonne connaissance de l’écriture multimédia et aisance rédactionnelle pour différents publics
  • Savoir piloter un projet complexe, comprenant une multitude d’acteurs (chercheurs, prestataires, artistes, services administratifs)
  • Savoir-faire en médiation scientifique (expérience requise)
  • Savoir conduire des partenariats
  • Réaliser des évaluations et des bilans
  • Créativité
  • Sensibilité culturelle et artistique (écriture créative, littérature de jeunesse, podcasts culturels)

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

 

Nos avantages :

  • Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
  • 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
  • Temps de travail aménageable
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l’UM)
  • Restauration collective
  • Aide et prestations sociales
  • Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
  • Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
  • Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

 

Informations complémentaires :

Rémunération : 2160€ brut mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Novembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 27 mois
Clôture des candidatures : 24/10/2024