[Offre expirée] Chargé.e de mission coordinateur.trice du projet Interreg Adela

La Métropole du Grand Nancy, qui compte 260 000 habitants est située au cœur de l’espace transfrontalier européen. Elle est membre de réseaux transfrontaliers et européens (Eurocities, AFCCRE, EuRegio Saar-Lor-Lux, IGR notamment) et dispose d’une longue expérience dans la gestion de projets cofinancés par l’Union européenne, en particulier ceux issus de la politique de cohésion européenne : programmes FEDER/FSE régionaux 2007-2013 / 2014-2020 /2021-2027.

Au niveau culturel, la Métropole du Grand Nancy œuvre depuis de nombreuses années, en partenariat avec l’Université de Lorraine, à diffuser les sciences sur son territoire, notamment dans le cadre de son projet culturel centré sur les droits culturels, les coopérations et la transversalité.

Elle gère ainsi des établissements culturels de diffusion de la culture scientifique et technique (Muséum-Aquarium, Jardins botaniques et Féru des sciences) qui accueillent chaque année plus de 350 000 visiteurs et proposent des programmations culturelles et scientifiques diversifiées et attractives.

Enfin, elle a participé à plusieurs projets comme Luxembourg, Capitale européenne de la culture 2007 ou plus récemment comme partenaire du projet “Pierres numériques” au titre du programme Interreg V A “Grande Région”.

MISSIONS :

Initiative coordonnée d’acteurs culturels, scientifiques et du champ éducatif, concernés par la diffusion de la culture scientifique et technique de la Grande Région, le projet Interreg Adela (1er janvier 2024 – 31 décembre 2026) est un projet culturel et social destiné à rapprocher la science de tous les publics en Grande Région et à faciliter la coopération des professionnels de la culture au moyen d’une démarche partagée et inclusive et d’actions innovantes et transfrontalières. La Métropole est chef de file de ce projet qui compte 7 partenaires transfrontaliers (universités, école et centre d’art, musées, jardin botanique et site naturel).

Le/la titulaire du poste sera chargé.é de coordonner la préparation et la mise en œuvre de l’ensemble des actions développées par les partenaires transfrontaliers du projet, de piloter la mise en œuvre des différents documents (synthèses, bilans, etc.) et de la stratégie de communication prévue dans le cadre du projet, ainsi que de superviser la gestion administrative et financière de ce dernier.

ACTIVITES PRINCIPALES :

En lien avec la Mission Rayonnement et rattaché à la Direction du développement culturel de la Métropole du Grand Nancy, le/la futur.e coordinateurtrice aura pour missions :

• Organiser et animer les instances de gouvernance du projet Adela : COMAC, réunions de coordination, de suivi et de travail : (invitation, animation, compte-rendus, …) ;
• Suivre le plan de travail du projet : maitrise du calendrier, suivi administratif, coordination de la mise en œuvre des différentes actions développées par les partenaires transfrontaliers, mise en œuvre de la stratégie de communication et relations presse ;
• Coordonner de manière générale le budget du projet en intégrant les relations avec l’Autorité de gestion du programme Interreg ;
• Assurer la fluidité des contacts et échanges d’information entre les partenaires, y compris sur le volet administratif ;
• Conseiller les partenaires et proposer des solutions administratives et techniques dans la mise en œuvre des actions ;
• Assurer la continuité et le suivi des orientations thématiques engagées au titre de chacun des 3 modules d’Adela ;
• Rédiger les notes, rapports, synthèses et bilans d’activités à destination de l’Autorité de gestion, du chef de file et des partenaires ;
• Veiller à la bonne articulation avec le projet Interreg GRACE et autres projets de coopération européenne.

PROFIL

SAVOIR

• Connaissance du fonctionnement des fonds européens (INTERREG)
• Connaissance du fonctionnement et des acteurs du champ culturel,
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique
• Compétence interculturelle avérée
• La maîtrise de la langue allemande fait partie des critères de sélection.

SAVOIR-FAIRE

• Organisation méthodique et gestion du temps
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Animation de réunion et prise de parole en public
• Capacités à mobiliser des partenaires stratégiques
• Travail en équipe et gestion de dossiers multi-partenariaux

SAVOIR-ÊTRE

• Autonomie et rigueur
• Réactivité et pragmatisme
• Qualité d’écoute et sens diplomatique
• Curiosité, dynamisme et ouverture d’esprit
• Aisance à l’oral

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste à temps complet

Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy ;

Déplacements réguliers ;

Contrat de projet de 36 mois

Titres restaurant, participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance – maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

M. le Président de la Métropole du Grand Nancy

et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 07/11/2023

En rappelant la référence N° GN 23-190