[Offre expirée] Chargé/e de mission pour la culture scientifique, technique et industrielle (CSTI)

Vos missions en quelques mots

Le/La chargé/e de mission sera placé (e) au sein du bureau de la recherche et sera chargé (e) de contribuer à l’animation, au suivi et à la mise en œuvre de la culture scientifique, technique et industrielle (CSTI) et les relations science, culture et société. A ce titre le/la chargé de mission sera en particulier chargé(e) du suivi de tutelle métier de l’établissement Universcience.

Activités principales

1°) Contribution aux réflexions sur la stratégie nationale de la CSTI et préparation des contributions du ministère de la Culture au Conseil national de la CSTI ;

2°) Tutelle « métier » d’Universcience en lien avec le département en charge de la tutelle budgétaire ;
3°) Développement des actions de culture scientifique, technique et industrielle (CSTI) en lien avec la stratégie ministérielle de recherche et la stratégie nationale de la CSTI ;
4°) Pilotage, suivi et animation du réseau des acteurs CSTI et des attributions de subventions par le ministère, promotion des pratiques qui y sont associées (Réseau Particip’Arc, Nuit européenne des chercheurs, fête de la Science etc.) ;
5°) Renforcement de la CSTI dans les politiques et dispositifs culturels (EAC, Pass Culture, Micro Folies, livre et lecture, …) ;
6°) Intégration des acteurs culturels aux mesures issues de la loi de programmation recherche visant à renforcer les relations entre sciences et société ;
7°) D’une façon plus générale contribution aux missions de la sous-direction, production d’analyses et de notes de synthèse, recueil de données quantitatives ou qualitatives, représentation au sein de conseils d’administration.

Profil recherché

Compétences techniques

– Connaissance de l’organisation nationale et territoriale de la culture scientifique, technique et industrielle : expert
– Connaissance du ministère de la Culture : maîtrise
– Connaissance de l’anglais : maîtrise

Savoir-faire

– Expérience dans l’administration de la recherche : maîtrise
– Connaissance de la gestion administrative et financière : pratique – Sens du travail en équipe et de l’animation de réseau

Savoir-être (compétences comportementales)
– Autonomie et rigueur
– Capacité d’adaptation
– Diplomatie et aptitude à la négociation professionnelle