[Offre expirée] Chargé.e de mission programme Mr.GoodFish

Lancé en mars 2010 en France par Nausicaá, en Italie par l’Acquario di Genova et en Espagne par l’Aquarium Finisterrae, le programme Mr. Goodfish sensibilise le public à la consommation durable des produits de la mer.

Le programme mobilise tous les acteurs de la filière, des mareyeurs aux poissonniers en passant par les pêcheurs, transformateurs, grossistes, restaurateurs et cantines scolaires jusqu’aux consommateurs.

Ce sont 151 restaurateurs et traiteurs, 123 mareyeurs, 67 établissements scolaires et 83 restaurants d’entreprise, 22 poissonniers, 5 transformateurs, 8 bateaux, 2 distributeurs et 2 producteurs qui ont rejoint le programme.

En publiant, chaque saison, une liste de produits de la mer conseillés par des spécialistes en ressources marines, Mr.Goodfish fait des consommateurs des acteurs.

Le but de cette démarche est de préserver les stocks de produits de la mer fragilisés en consommant d’autres stocks disponibles en abondance.

MISSIONS

Le/La chargé(e) de mission assure le suivi du programme Mr.Goodfish auprès des professionnels, tout particulièrement le recrutement, la formation et l’information des partenaires participants en aval de la filière (poissonniers, restaurateurs, associations, partenaires) et participer à l’animation du programme au niveau national

Le/La chargé(e) de mission assure le suivi et le développement de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter et Youtube…).

ACTIVITES PRINCIPALES

Le/ La chargé(e) de mission :

• Assure le démarchage, le suivi des adhérents et leur contrôle
• Participe aux diverses animations en externe et en interne (Métro, CE, Fêtes de la mer, animation hall de Nausicaa, salons…) afin de promouvoir le programme dans toute la France
• Participe à l’organisation des événements
• Participe à la rédaction des Newsletters MGF

Assure les comptes rendus des réunions

– Recommandations du programme Mr.Goodfish :

• Le/La chargé(e) de mission se tient informé (e) des discussions menées au cours des différents comités d’établissement des listes pour les espèces sauvages et les espèces d’élevage.
• Le/La chargé de mission doit connaître les recommandations Mr.Goodfish et doit être en mesure d’argumenter les critères de sélection de ces espèces.

Réseau des adhérents :

Le ou La chargé(e) de mission :

• Suit les adhérents (nouveaux et anciens) dans leur quotidien mais aussi suit le budget des cotisations : relances téléphoniques, envoi des courriers, listes, posters, outils…
• Assure les formations des commerciaux et des responsables marée dans les entreprises en lien direct avec les restaurateurs
• Accompagne le déploiement du programme au sein du réseau des partenaires participants : recrutement des professionnels
• Assure un suivi régulier des partenaires impliqués, répond à leurs demandes, et contrôle le bon usage du programme via les audits menés par l’organisme de contrôle externe Bureau Veritas
• Assure une formation auprès des différents publics
• Recueille les besoins émis par les cibles et fait des suggestions
• Organise les formations conclues en coordination avec les services concernés et le client
• Met en œuvre une évaluation des résultats des actions menées par les partenaires participants

Réseaux sociaux :
Le/ La chargé(e) de mission :

•    Planifie les publications
• Rédige le contenu des publications et créé des visuels
• Développe le lien avec la communauté (réponses au questions privées et commentaires)

Communication et Evénements :
Le/ La chargé(e) de mission :

• Organise et participe aux diverses animations afin de promouvoir le programme dans toute la France, auprès des professionnels et du grand public
• Assure une communication efficace en interne et à l’extérieur : Fait circuler l’information vers les organisations partenaires du programme et répond aux questions posées sur le site web
• Assure et développe l’évènementiel autour du programme : Propose des actions de promotion conjointes avec les partenaires, à ajuster selon leurs profils (restaurateurs, associations, poissonniers, industriels…)

FORMATION
Bac +5 : école de commerce ou master en sciences halieutiques

Appétence pour la communication/le webmarketing
 

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est exigée.
 

PROFIL

• Bonnes connaissances de la filière halieutique
• Maitrise des outils de communication et réseaux sociaux
• Excellente capacité d’analyse et sens critique
• Connaissance de l’anglais (orale et écrite)
• Capacité à animer un réseau d’acteurs
• Ouverture d’esprit, communication, dialogue
• Capacité rédactionnelle en français et en anglais
• Qualités rédactionnelles : expression écrite claire, capacité de synthèse
• Qualités relationnelles : écoute, autonomie, travail collaboratif

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Nombreux déplacements et travail ponctuel le week-end ou le soir.

Contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Temps de travail : forfait jours (204 jours)

Absences Forfait Jours : 24 jours

Rémunération : à négocier en fonction du profil et de la convention snelac

Avantages : télétravail possible, après un certain temps, (charte télétravail), accès gratuits parcs animaliers (AFDPZ), 12 places Nausicaá, nombreux avantages CSE (soirées thématiques, billetterie Vazyvite, chèques vacances, cartes cadeaux, etc.), ½ 13ème mois puis 13ème mois complet à partir de 2025.

NAUSICAA favorise l’inclusion, la diversité et offre l’égalité des chances.

Les candidat(e)s qualifié(e)s seront considéré(e)s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) soit par mail à rh@nausicaa.fr soit à l’attention de :

NAUSICAA
Service RH
Boulevard SAINTE BEUVE
62200 BOULOGNE SUR MER