[Offre expirée] Chargé.e de projet Observatoire – Science Avec et Pour la Société (SAPS)

Au sein du département Recherche Doctorat Valorisation, et du service Diffusion de la culture des sciences et des techniques, le/la chargé.e de projet Observatoire SAPS mettra en œuvre et coordonnera l’Observatoire SAPS, dont le but est d’assurer le recensement, la cartographie, l’analyse et l’accompagnement des diverses Interactions Recherche – Sociétés (IRS).

Missions :
Vous rejoindrez l’équipe SAPS, dans le cadre du projet d’investissement d’avenir TIRIS « Toulouse Initiative for Research Impact on Society » ; vos missions seront :

• La mise en œuvre méthodologique de l’observatoire (structuration du pilotage, définition du périmètre partenarial, lancement et coordination générale)
• La conception d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant de qualifier des dynamiques de médiation et d’intermédiation et la récolte des données associées.
• La restitution des données et des analyses récoltées et produites par l’observatoire (rédaction de rapports d’activités, visualisation des concepts et catégorisations, notamment).
• La réalisation d’enquêtes et d’entretiens visant à décrire et analyser les collaborations et dispositifs spécifiques aux IRS

En lien étroit avec les missions du portail SAPS TIRIS et avec l’ensemble des actions SAPS de l’Université de Toulouse ; vous participerez activement :

• La constitution d’une communauté de pratiques impliquée dans les interactions Recherche – Société, en particulier celles développées en recherches collaboratives et participatives et à la constitution d’une base méthodologique associées sur les outils de médiations et d’intermédiation.
• A l’animation des réseaux (RAPPSO et Science(s) en Occitanie, en lien avec les Maisons des sciences de l’homme régionales)
• Au recensement et à la cartographie des besoins des acteurs SAPS académiques et extra-académiques. Connaitre et reconnaitre les relations existantes entre les laboratoires de recherche et les organisations de la société civile. Evaluer et stimuler la demande de recherches et de co-recherches en rencontrant les partenaires extra-académiques du territoire (associations, collectifs plus ou moins institutionnalisés,
  coopératives, collectivités, entreprises …)
• Au développement d’outils de formation et d’accompagnement à la recherche collaborative et à la médiation scientifique.
• Aux actions de communication : participation à l’élaboration de la stratégie de communication et des outils associés. Articuler le pilier « Co-recherches » aux dynamiques de communication scientifique, technique et industrielle (CSTI) portées par le réseau Science(s) en Occitanie. Assurer une communication
  continue entre les acteurs de la CSTI et les réseaux de recherche collaborative et proposer des activités transversales visant à renforcer les synergies.

Vos activités complémentaires seront la participation à l’équipe projet TIRIS et à son comité de programme SAPS, l’amplification des projets prometteurs en les orientant vers des dispositifs de financement adaptés (AAP ANR et autres), la participation aux réseaux nationaux et régionaux.

Vous êtes :
De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets culturels et numérique avec une méthodologie participative. Vous pourrez vous appuyer sur vos connaissances du secteur académique et des partenariats extra-académiques (associations, collectifs plus ou moins institutionnalisés, coopératives, collectivités, entreprises …).

Compétences techniques et connaissances

• Compétences pour mettre en forme et traduire des connaissances et contributions hétérogènes d’un processus participatif
• aptitude à piloter un processus d’évaluation « chemin faisant »
• ingénierie de la concertation et de la participation
• capacité à organiser une réflexion et à produire des recherches sur les fondements pratiques et épistémiques de la recherche collaborative
• savoir réaliser un état de l’art hybride, i.e. mobilisant diverses catégories de productions et de savoirs (académiques et non-académiques)

Compétences transverses

• Esprit d’équipe
• qualités relationnelles et rédactionnelles
• écoute
• synthèse
• autonomie
• rigueur et fiabilité scientifique
• être force de propositions, capacités à mobiliser des réseaux, et autres partenaires
• savoir interroger sa pratique et entretenir un questionnement éthique (risques d’instrumentalisation, protection et partage des données, etc.).

Pour postuler
Adresser cv + lettre de motivation à candidature@univ-toulouse.fr
À l’attention du service RH de l’Université de Toulouse (rappeler la référence de l’offre) avant le 26 octobre 2023.

Processus de recrutement :
Les entretiens des candidate.s présélectionné.e.s se dérouleront le 30 octobre en nos locaux.