[Offre expirée] Chargé.e de projets de culture scientifique

L’université de Caen Normandie recrute un·e chargé·e de projets en culture scientifique technique et industrielle au sein du service universitaire de l’action culturelle (SUAC). Il s’agit d’un
poste en contrat à durée déterminée d’une durée d’un an à pourvoir à compter du 1er septembre
2023.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le service universitaire de l’action culturelle participe à la définition et à la mise en œuvre par
l’université de la politique culturelle et artistique et de la politique de diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle en référence à la stratégie nationale Science avec et pour la Société (SAPS). Il développe des actions relevant des domaines de la culture, de l’art et de la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle destinées aux étudiants et proposées à
l’ensemble des personnels de l’université et à un public extérieur à l’établissement.

MISSIONS SOUS LA DIRECTION DE LA CHARGÉE DE PROJETS DE CULTURE SCIENTIFIQUE COORDINATRICE DU LABEL SAPS

• Ingénierie culturelle :
  développer des projets touchant aux recherches participatives ;
  développer des projets facilitant le rayonnement et la transmission au public des recherches scientifique.
• Communication culturelle :
  veille scientifique : exploitation et diffusion des informations aux collaborateurs
  coordination d’actions de médiation scientifique, de culture scientifique et/ou de communication.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
En appui de la coordinatrice du label SAPS :

• Concevoir et définir un programme de culture scientifique technique et industrielle avec une forte visibilité et une coordination au niveau de la direction du service universitaire de l’action culturelle (SUAC) de l’établissement, en relation avec les acteurs de la recherche et de la formation.
• Mobiliser et accompagner la communauté des enseignants-chercheurs et doctorants et rendre visible leur engagement dans le dialogue science-société.
• Sensibiliser le monde universitaire à des initiatives Arts et Sciences, à la recherche création
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication.
• Dynamiser les activités de CSTI sur l’ensemble des campus universitaires.
• Entretenir et développer des réseaux de communication internes et externes.
• Participer au développement de nouveaux partenariats au niveau régional et national.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Participer à la rédaction des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l’exécution.
• Élaborer et suivre un budget d’une programmation culturelle spécifique.
• Rédiger et suivre la réalisation et l’édition des supports de communication relatifs aux actions de CSTI
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques des lieux de diffusion culturelle.
• Concevoir et rédiger les bilans d’activités annuels
• Mettre en place des outils d’étude et d’évaluation de l’impact des actions de CSTI auprès des publics (étudiants et personnels).

CONNAISSANCES ATTENDUES

• Culture du monde artistique et culturel.
• Environnement et réseaux professionnels de la culture.
• Droit de la propriété intellectuelle.
• Connaissances budgétaires générales.
• Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine.
• Cadre légal et déontologique.
• Marchés publics.
• Sociologie des publics.
• Législation sur l’écrit, l’utilisation de l’image.
• Réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
• Langue anglaise B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
• Culture internet.
• Outils numériques et leurs usages.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Piloter un projet.
• Initier et conduire des partenariats.
• Gérer les relations avec des interlocuteurs.
• Savoir rendre compte.
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques.
• Réaliser des évaluations et des bilans.
• Savoir représenter l’établissement.
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision.
• Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil des publics (étudiants, visiteurs…).
• Élaborer un budget.
• Savoir planifier, respecter des délais.
• Sens relationnel.
• Sens de l’organisation.
• Créativité/ sens de l’innovation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation initiale souhaitée (niveau et domaine) : Master 2 (a minima) en ingénierie culturelle, médiation scientifique ou direction de projets artistiques, culturels et/ou de CSTI
• Expérience souhaitée (durée et domaine) : Au moins une expérience significative en ingénierie culturelle – minimum d’un an, expérience similaire en médiation scientifique
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils graphiques (InDesign, power point, Illustrator)
• Connaissance des réseaux sociaux
• Maîtrise de l’anglais

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
Horaires variables. Disponibilité requise pour l’organisation d’événements culturels en soirée et
le week-end