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Community manager

Emploi — Date d'expiration : 29/02/2024

Le contexte
Le territoire de développement d’Avignon Université accueille un nombre important d’entreprises et d’opportunités économiques créatrices d’emplois. Elles reposent sur domaines de croissance qui sont les axes identitaires de l’établissement : agro&sciences (la chaîne des matières premières jusqu’aux produits transformés et le process de transformation, de formulation, de sécurité et d’environnement) d’une part, et d’autre part Culture Patrimoine Société numérique sur la filière des industries créatives et culturelles. Le développement d’alternance des
formations diplômantes et de la formation continue de l’université doit garantir le maintien du système qualité et pérenniser l’adéquation entre les diplômes d’Avignon Université et le marché de l’emploi.
Dans le cadre du projet ASDER EXPANSION, Avignon Université recrute une ou un community manager dont l’action principale sera d’élaborer et de porter les éléments de communication de ces missions.

 

Vos missions :
Missions du poste : Sous la responsabilité de la directrice de la communication, la ou le community manager/chargé.e de communication participe à la conception, à l’organisation et au déploiement des actions de communication, à la stratégie de valorisation des formations d’excellence en alternance d’Avignon Université. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les services, partenaires et composantes concernés.
Activités principales
1. Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux pour fédérer les différents publics autour de pôles d’intérêts communs, en cohérence avec la stratégie de valorisation des formations en alternance de l’établissement.

Activités liées :

  • Rédiger des contenus éditoriaux
  • Assurer un rôle de conseil en matière de communication sur les réseaux sociaux
  • Recueillir, analyser et partager l’information
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale et à sa mise en œuvre
  • Planifier et suivre des actions de membres en ligne (partenariats, concours, parrainage…)
  • Renforcer la cohésion de la communauté, participer ou développer des réseaux thématiques
  • Créer, animer, évaluer les communautés d’internautes
  • Élaborer, mettre en œuvre la politique éditoriale de la structure sur internet
  • Développer et maintenir la notoriété de l’établissement ou de l’organisme sur le web
  • Analyser l’impact des activités digitales de l’entité et proposer des pistes d’évolution

 

2. Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie et le plan de communication dédiés.

Activités liées :

  • Réaliser des produits de communication
  • Entretenir et développer des réseaux de communication internes et externes
  •  Assurer un rôle de conseil en matière de communication
  • Suivre la qualité et des délais des travaux sous-traités
  • Gérer des projets : cahier des charges, budget, coordination, suivi financier, juridique et logistique, évaluation, recours à des prestataires externes
  • Organiser ou suivre des manifestations institutionnelles ou évènementielles faisant la promotion des formations (Forum des études supérieures, Journées portes ouvertes, etc.)

 

Missions secondaires

  • Participer à la conception, à l’organisation et au déploiement des actions de communication interne et externe de l’établissement, et des projets multi-supports (réseaux sociaux, magazine, plaquettes de formation, affiches, flyers, documents institutionnels, campagnes de communication, insertions publicitaires…).
  • Assurer un rôle de conseil en matière de relations presse et de projets de communication ;
  • Mettre en place des tableaux de bord pour mesurer l’activité et l’efficacité des actions de communication ;
  • Assurer une veille médiatique et thématique ;

 

Spécificités liées aux postes
Emploi du temps modulable en fonction des contraintes spécifiques à l’emploi (horaires soirées et weekends). Déplacement sur l’ensemble des sites de l’université et à l’extérieur (missions de représentation).

 

Environnement de travail
Lien hiérarchique : Directrice de la communication
Liens fonctionnels : L’ensemble du service : chargée de le communication éditoriale et presse, chargé de communication aux outils numériques, graphiste et l’équipe de secrétariat

 

Profil recherché
Connaissances opérationnelles :

  • Techniques de communication, sciences de l’information et de la communication, outils numériques et leurs usages, normes orthotypographiques pour l’édition.
  • Techniques journalistiques,
  • Connaissance de l’environnement de la recherche et de l’enseignement supérieur, fonctionnement et culture de l’établissement et ses missions, réseaux professionnels,
  • Règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession (copyright, droits d’auteur…),
  • Langue anglaise,

 

Compétences comportementales :

  • Sens de l’organisation,
  • Réactivité,
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité, sens de l’écoute, qualités relationnelles,
  • Curiosité intellectuelle, créativité,
  • Rigueur, fiabilité, sens du service public,
  • Diplomatie,

 

Compétences techniques :

  • Maitriser la chaîne graphique et les techniques de présentation orales et écrites,
  • Savoir rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics,
  • Rassembler et traiter les informations,
  • Coordonner des prestataires,
  • Elaborer un cahier des charges,
  • Piloter un projet, expliciter les besoins, planifier les actions, répartir le travail en fonction des priorités, respecter les délais de production et gérer les urgences.

 

Pour postuler :
Déposer un CV et une lettre de motivation sur la plateforme dédiée : lien
Vous pouvez contacter :
Pour des renseignements sur le poste : Claudie Galnon – claudie.galnon@univ-avignon.fr
Pour des renseignements sur le recrutement : DRH – Pôle Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), BALAS Caroline : 04 90 16 25 39 – recrutement-avignon@univ-avignon.fr