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[Offre expirée] Médiateur / Médiatrice scientifique et technique

Emploi — Date d'expiration : 14/07/2022

Le Dôme, Centre de sciences de Caen Normandie, recrute un médiateur ou une médiatrice scientifique et chef·fe de projets. Les candidatures sont à envoyer avant le 14 juillet 2022.

Le Dôme est un centre de culture scientifique, technique et industrielle pensé comme un espace culturel collaboratif d’innovation ouvert à tous les publics. Il propose des actions de culture scientifique et technique autour de projets réels de recherche et d’innovation participatives et s’inscrit dans le courant de l’éducation populaire.

Il organise ses activités autour d’événements (TURFU Festival, Nuit de l’Imagination, …), de parcours culturels (Transition énergétique, littoral, environnement et biodiversité, changement climatique, … ou de dispositifs en direction de publics-cible (lycéen·ne·s, jeunes en difficulté d’insertion, …). Il travaille autour de 5 grandes thématiques : Agriculture, ressources et biodiversité, Culture et éducation, Climat et transition énergétique, Corps et santé, Démographie, urbanisme et mobilités.

 

CADRE D’INTERVENTION

Territoires partagés
Dans le cadre de l’appel à projet national « 100% Inclusion • Fabrique de la re-mobilisation » administré par la Caisse des dépôts et des consignations, six structures très diverses du territoire normand (issus des secteurs de l’insertion sociale et des tiers-lieux ), aux valeurs communes, se sont constituées en consortium afin d’imaginer « Territoires partagés ».
À travers un dispositif innovant et expérimental, ouvrant sur un champ culturel et professionnel très large, représentatif des métiers d’hier d’aujourd’hui comme de demain, le projet : se donne pour ambition de tisser un lien de confiance avec des publics hors radar, très éloignés socialement, pour les accompagner de façon innovante à trouver ou re-trouver une voie d’avenir, se donne pour objectif la construction de parcours inclusifs sur des espaces originaux et complémentaires et mise pour ce faire sur l’expertise et l’extrême diversité des partenaires qu’il mobilise.
Le consortium est composé de : l’Association des Amis de Jean Bosco, Le WIP, Le Dôme , Le Café des images, Cap’Sport et La Cravate Solidaire.

Recherche participative et innovation populaire
Aux côtés de l’Université de Caen Normandie, Le Dôme est labellisé “Science avec et pour la Société” par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. À ce titre, il contribue, pilote ou accompagne des programmes de médiation culturelle qui implique la population dans des programmes de recherches et d’innovation.
Concrètement, cette démarche nécessite la mobilisation de publics et de partenaires pour planifier, mettre en œuvre et restituer des séries d’ateliers et d’activités de co-création et de co-prototypage. Ces projets passent également par des résidences de projet portés par des artistes ou des étudiants que Le Dôme accompagne sur quelques jours à quelque mois dans la rencontre avec les publics. Parmi les thématiques abordées : le bien-être animal, les fake news, la biodiversité urbaine, le changement climatique, les matériaux bio-sourcés, l’évolution du littoral, …

 

MISSIONS

Vous serez médiateur/médiatrice scientifique et technique au sein du Dôme avec deux missions complémentaires : l’accueil et l’accompagnement de publics en difficulté d’une part (encadrant·e technique), la réalisation de projets Living Lab d’autre part (chef·fe de projet).
Sous l’autorité de la responsable des opérations culturelles, vous travaillez de manière étroite avec l’équipe du Dôme et en liaison permanente avec les équipes des 5 autres structures du projet « Territoires partagés ».

 

Encadrant·e technique « Territoires partagés » (50%)
Dans l’objectif d’accueillir des publics du dispositif « Territoires partagés », vos missions principales seront de :
– Concevoir des dispositifs d’animation scientifique et technique s’inscrivant dans la grille programmatique et culturelle du Dôme ;
– Créer, organiser et documenter vos outils de travail en vous appuyant sur les ressources et méthodologies du Dôme ;
– Animer des ateliers hebdomadaires de culture scientifique et technique au Dôme, et parfois hors les murs.
Ces missions visent à l’inclusion des publics du dispositif « Territoires partagés », notamment par l’acquisition de savoirs et savoir-faire et la collaboration avec d’autres publics. Vous êtes également amené·e à participer à certaines activités du collectif « Territoires partagés ».

 

Chef·fe de projet (50%)
Dans le cadre des projets Living Lab du Dôme, la ou le chef·fe de projet est chargé·e de la réalisation opérationnelle de ces parcours :
– Accompagner et animer des dispositifs de médiation scientifique au long cours, sur plusieurs semaines ou plusieurs mois. (mise en place, planification, réalisation et co-animation des ateliers et des rencontres, mobilisation et suivi des ressources humaines nécessaires et des partenaires, suivi et contribution aux restitutions des ateliers et des livrables, création d’open badges, remontées de données, reporting, publication de l’actualité des projets, etc.) ;
– Participer à l’animation d’événements de CSTI, à l’échelle locale ou régionale.

 

COMPÉTENCES REQUISES / PROFIL IDÉAL

– Compétences et expérience en médiation scientifique et technique ;
– Compétences en pédagogie, transmission de savoirs et savoir-faire ;
– Grande capacité relationnelle, savoir-être bienveillant, capacité d’empathie ;
– Sens de l’organisation, de la gestion de projets ;
– Aisance dans le travail d’équipe pluridisciplinaire et la gestion de groupe ;
– Aisance rédactionnelle ;
– Maîtrise des outils informatique (outils bureautique et outils collaboratifs) ;
– Expérience dans des dispositifs d’insertion et/ou trajectoires non linéaires, profils atypiques appréciés ;
– Expérience dans le co-design appréciée.

 

CONDITIONS

– CDD d’un an (renouvelable), Convention collective ECLAT ;
– 39h hebdomadaire de travail donnant droit à RTT (soit 24 jours de RTT cumulés par an) ;
– Rémunération conventionnelle Groupe C ou D selon profil ;
– Avantages : titres restaurants, participation à la mutuelle ;
– Poste à pourvoir à partir de septembre 2022

Pour répondre à cette offre, adressez CV et lettre de motivation avant le 14 juillet 2022, par courriel à Pauline Ducoulombier en précisant dans l’objet : « Référent·e de parcours TPAR ».

Contact
Pauline Ducoulombier
Responsable des opérations culturelles
02 31 06 60 51