[Offre expirée] Responsable adjoint d’unité Petite Enfance et éveil culturel de la Médiathèque Émile Zola

Dans le cadre de sa compétence culturelle, la Métropole de Montpellier gère le réseau des médiathèques et de la lecture publique (14 établissements), élément essentiel du maillage culturel du territoire. Le réseau des médiathèques compte 338 agents (correspondant à 261 ETP permanents, hors vacations) et gère un budget annuel de 4M€.

Vous intégrez un des grands réseaux de lecture publique français, au moment où celui-ci réécrit son projet, au sein du Département Programmation et Médiations culturelles qui pilote, coordonne, et appuie le déploiement à la médiathèque Émile Zola, et dans l’ensemble des établissements d’une programmation culturelle et de dispositifs de médiation à destination de la petite enfance.

En tant qu’adjoint de l’unité Petite Enfance et éveil culturel, il occupe une place centrale dans l’élaboration des dispositifs de formations et d’animations en direction de la petite enfance, à l’échelle du réseau. Il porte une vision globale et transversale de l’activité de l’unité, étant garant du cadre de travail commun de l’équipe. Collaborateur privilégié de la responsable d’unité, le(a) responsable adjoint de l’unité Petite Enfance et éveil culturel anime l’unité et participe à l’encadrement des agents.

PRINCIPALES ACTIVITES :

• Planifie, coordonne et organise la répartition des activités au sein de l’unité, participe à l’encadrement des agents.

• Élabore et met en œuvre les objectifs de l’unité en collaboration avec la responsable d’unité Petite Enfance et éveil culturel au sein du Département Médiation et Programmation culturelles.

• Participe à la programmation et au suivi des animations (lecture à voix haute, spectacle, festival) à la conception et réalisation d’animations (lecture à voix haute, heure du conte, café parents, atelier parent-enfant, accueil de groupes, comités de lecture, etc.).

• Élabore et transmet des actions de formation sur la littérature jeunesse et la lecture pour le tout petit à destination des personnels des crèches et des assistantes maternelles.

• De la sélection à la valorisation du fonds documentaire petite enfance (0-6ans), participe aux comités d’acquisitions et à la mise en valeur des documents.

• Supervise la conception de parcours éducatifs proposés par le secteur petite enfance : parcours éducatifs EAC en direction des structures de la petite enfance (en collaboration avec le chargé de projet EAC).

• Développe des partenariats avec les acteurs locaux (Ecoles, Relais d’Assistantes Maternelles, centres de loisirs, associations …).

• Anime et participe à l’accueil du public et à la médiation des espaces Jeunesse de la médiathèque Émile Zola.

• Participe à la mise en place et au suivi d’animations ponctuelles hors les murs;

Eléments spécifiques :

• Déplacements sur tout le Réseau des médiathèques et auprès des partenaires.
• Travail sur écran.
• Présence en soirées et week-end en fonction des évènements.
• Disponibilité le samedi (1 samedi sur 2 travaillé).
• Travail ponctuel le dimanche dans le cadre du protocole.
• Astreintes ponctuelles dans le cadre de la programmation culturelle : fin de journée, le samedi, dimanche : jour des associations, Comédie du livre, Partir en livre…

Votre profil :

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de solides compétences managériales, vous êtes force d’innovation et êtes doté d’une bonne culture générale.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances dans le domaine de la littérature jeunesse (auteurs, illustrateurs, éditeurs et collections).

Vous avez l’expérience et le goût de la coordination de projets culturels liés à la petite enfance et du travail en interaction avec les écoles, les professionnels de la petite enfance, les structures périscolaires et artistiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez basé.e à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.

Vous travaillerez à temps plein avec un régime de travail spécifique aux médiathèques, ainsi qu’opter pour le télétravail (4 jours par mois).

Vous bénéficierez de multiples avantages : les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo…), carte titre- restaurant…