[Offre expirée] Responsable du Pôle Médiation

Missions
1. Coordonner les actions de médiations en lien avec les transitions

• Proposer une programmation sur le territoire
• Faire le lien avec les structures d’accueil
• Rechercher des partenaires et des intervenants
• Coordonner les interventions au niveau communication et logistique
• Organiser un comité de pilotage autour de la thématique des transitions
• Faire le bilan des différentes actions
• Assurer la médiation autour de la thématique des transitions

2. Coordonner la création d’outils de médiation

• Créer des outils pédagogiques en lien avec des programmes de recherche
• Développer de nouveaux partenariats
• Participer aux réseaux du monde de la recherche
• Mettre en forme sous une charte graphique définié les éléments
• Mener des animations pour un public scolaire, de centre de loisirs ou adulte
• Rédiger des un manuel d’animateur
• Rédiger des projets pédagogiques
• Réaliser les bilans des actions

3. Communication

• Assurer la communication des actions menées
• Animer les réseaux-sociaux pour les actions menées et coordonnées
• Enrichir le site web de l’association et echosciences
• Réalisation des outils de communication

4. Missions transversales

• Représenter l’association lors des réunions
• Participer aux actions des différentes réunions
• Rendre compte

Conditions de travail
Rémunération Groupe D (305 points) de la convention collective ECLAT
Contrat CDD de 10 mois possibilité de renouveler et/ou faire évoluer en CDI selon le développement des actions.
Durée de travail 35h
Poste basé à Frontignan.
Mobilité importante sur la région
Une partie du temps de travail pourrait être menée en télétravail.