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Responsable du Pôle Médiation

Emploi — Date d'expiration : 26/02/2024

Missions
1. Coordonner les actions de médiations en lien avec les transitions

  • Proposer une programmation sur le territoire
  • Faire le lien avec les structures d’accueil
  • Rechercher des partenaires et des intervenants
  • Coordonner les interventions au niveau communication et logistique
  • Organiser un comité de pilotage autour de la thématique des transitions
  • Faire le bilan des différentes actions
  • Assurer la médiation autour de la thématique des transitions

 

2. Coordonner la création d’outils de médiation

  • Créer des outils pédagogiques en lien avec des programmes de recherche
  • Développer de nouveaux partenariats
  • Participer aux réseaux du monde de la recherche
  • Mettre en forme sous une charte graphique définié les éléments
  • Mener des animations pour un public scolaire, de centre de loisirs ou adulte
  • Rédiger des un manuel d’animateur
  • Rédiger des projets pédagogiques
  • Réaliser les bilans des actions

 

3. Communication

  • Assurer la communication des actions menées
  • Animer les réseaux-sociaux pour les actions menées et coordonnées
  • Enrichir le site web de l’association et echosciences
  • Réalisation des outils de communication

 

4. Missions transversales

  • Représenter l’association lors des réunions
  • Participer aux actions des différentes réunions
  • Rendre compte

 

Conditions de travail
Rémunération Groupe D (305 points) de la convention collective ECLAT
Contrat CDD de 10 mois possibilité de renouveler et/ou faire évoluer en CDI selon le développement des actions.
Durée de travail 35h
Poste basé à Frontignan.
Mobilité importante sur la région
Une partie du temps de travail pourrait être menée en télétravail.