[Offre expirée] Chargée/chargé de communication, responsable du service de communication & stratégie de valorisation du pole muséal

Le Pôle muséal, composé de trois établissements de Culture scientifique et technique que sont le Muséum-Aquarium de Nancy, le Château de Montaigu et le Musée de l’Histoire du fer, accueille plus de 130 000 visiteurs.euses par an et conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L’action du Pôle muséal s’inscrit dans l’approche suivante : faire vivre des lieux accueillants, ouverts à la diversité et riches en découvertes scientifiques et artistiques, donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant, rapprocher les générations.

Ainsi, des expositions temporaires sont régulièrement proposées dans différents espaces des musées et tout au long de l’année, une programmation diversifiée est proposée en lien avec les événements nationaux ou autour de créations originales. De nombreuses actions de médiation sont réalisées en direction des publics dans leur diversité (scolaire, jeune public, public sénior, crèche, public handicapé…).
Par ailleurs, ces trois établissements disposent d’un site internet dédié et disposent de différents réseaux sociaux numériques (facebook, Twitter, Youtube, Instagram, Twitch, LinkedIn) qui participent à la valorisation des établissements mais également à la diffusion d’actions de médiation numérique.
Le service Communication & Stratégie de valorisation gère principalement la communication et valorisation des différents évènements à destination du public (expositions, évènementiels et manifestations culturelles, animations…). Il intervient transversalement en lien avec les services du pôle muséal, à la fois pour valoriser leurs actions et les accompagner dans certaines activités (formalisation de rapports, etc)

Missions

• Animation, encadrement et gestion d’une équipe de 3 agent.e.s (titulaires et contractuels) ;
• Élaboration de la stratégie de communication des établissements en lien avec les Directions de la communication de la Métropole du Grand Nancy et de l’Université de Lorraine ;
• Mise en valeur des établissements et de leurs actions ;
• Gestion des relations presse, rédactions des communiqués, des dossiers de presse et revue de presse ;
• Mise en page et élaboration des rapports d’activité et autres documents ;
• Réalisation de plans de communication ;
• Suivi des productions des graphistes prestataires ;
• Gestion de la signalétique ;
• Gestion des listings, du publipostage ;
• Participation à la gestion de la photothèque numérique ;
• Participation à la gestion des réseaux sociaux ;
• Participation à l’élaboration de la programmation et à l’organisation d’événements et manifestations en lien avec le service événementiel ainsi qu’à l’élaboration d’ouvrages.

Profil

Formation

BAC+2 à Bac +5 dans le domaine de la communication souhaité

Expérience réussie dans le domaine de la communication souhaitée

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de communication ;
• Capacité à animer une équipe ;
• Maitrise de logiciels métiers : In design, Photoshop, phraseanet ;
• Bonne expression orale et écrite ;
• Intérêt pour le monde culturel et muséal ;
• Capacité à travailler en mode projet ;
• Anglais apprécié.

Savoir-être

• Autonomie ;
• Dynamisme ;
• Créativité ;
• Polyvalence ;
• Esprit méthodique ;
• Grand sens de l’organisation et respect des échéances ;
• Travail en équipe.

Information complémentaires

• Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel ;
• Temps complet : 35h/semaine ;
• Travail régulier le week-end et en soirée ;
• Poste principalement situé au Muséum-Aquarium (Nancy) avec présence régulière au Musée de l’histoire du fer (Jarville-la-Malgrange).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 06/03/2022
En rappelant la référence : GN 22-14

Renseignements

• Pôle Culture Sports Vie Sociale
• Pôle muséal
• Cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B) – Filière culturelle
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Référence GN 22-14

Lucile GUITTIENNE – Directrice-déléguée du Pôle muséal de la Métropole du Grand Nancy :
06 10 38 67 95 ou lucile.guittienne@grandnancy.eu

Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement – Formation – 03 83 91 84 27