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© Ecole polytechnique
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Chargée / chargé de projet Apprentis Chercheurs

Emploi — Date d'expiration : 15/01/2019

L’Arbre des Connaissances

L’Arbre des Connaissances (ADC) est une association fondée en 2004 par des chercheurs pour renforcer les liens entre les mondes de la recherche, de l’éducation et de la culture, en particulier en faveur des adolescents. Elle s’appuie sur un réseau national de près de 400 professionnels de la recherche bénévoles, et développe différents dispositifs pour éveiller l’esprit critique des jeunes et les intéresser aux sciences de manière concrète et incarnée.

Les dispositifs de l’ADC :

  • Apprentis Chercheurs : accueil sur le long cours de collégiens et lycéens dans des laboratoires de recherche de leur localité, pour les initier à la démarche scientifique et leur permettre de découvrir l’écosystème de la recherche vu de l’intérieur
  • Jouer à Débattre : jeux de rôles, supports de débat, pour amener les jeunes à s’interroger sur les innovations scientifiques et technologiques, et les initier au débat argumenté et nuancé
  • MAAD Digital : média d’information en ligne à destination des adolescents sur les Mécanismes des Addictions à l’Alcool et aux Drogues (MAAD), co-construit avec des jeunes, des scientifiques et des enseignants
  • Formations à la médiation scientifique : accompagnement des professionnels de la recherche, de l’éducation et de la culture dans leur démarche de médiation auprès des jeunes

Apprentis Chercheurs

Depuis 15 ans, Apprentis Chercheurs permet à des collégiens et lycéens volontaires d’être accueillis régulièrement tout au long de l’année scolaire dans des laboratoires de recherche de leur localité. Associés en binôme 3e-1re, les élèves sont encadrés par des professionnels de la recherche bénévoles (chercheurs, ingénieurs, doctorants, post-doctorants) avec qui ils mènent un projet scientifique ancré dans la recherche actuelle, s’initient à la démarche expérimentale et s’imprègnent de l’écosystème de la recherche, vu de l’intérieur. En fin d’année scolaire, à la manière des chercheurs, chaque binôme présente ses travaux lors des congrès des Apprentis Chercheurs organisés dans les centres de recherche partenaires : les élèves deviennent, à leur tour, médiateurs de leurs nouvelles connaissances acquises et s’exercent à la prise de parole en public.

Objectifs du dispositif :

  • Contribuer à l’émancipation des jeunes : esprit critique, autonomie, confiance en soi, estime de soi
  • Donner le goût des sciences par la pratique
  • Sensibiliser et former les professionnels de la recherche à la médiation scientifique

Apprentis Chercheurs est développé sur l’ensemble du territoire national, en hexagone et en outre-mer, en partenariat avec près de 50 campus universitaires et centres de recherche (publics et privés), ainsi que 70 collèges et lycées. Les principaux territoires d’implantation du dispositif sont l’Ile-de-France, la Normandie, la Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’Occitanie, les Hauts-de-France, la Nouvelle-Aquitaine et la Guadeloupe.

Au sein de chaque centre de recherche, un coordinateur local de l’action, professionnel de la recherche bénévole, est identifié comme correspondant privilégié de l’association.

Missions du / de la chargé(e) de projet

A l’issue de ce recrutement le pôle Apprentis Chercheurs sera composé de 2 personnes : la coordinatrice nationale du dispositif, Céline Rosset, et le (la) chargé(e) de projet. Sous l’autorité de la directrice et du bureau de l’association et en binôme avec la coordinatrice nationale, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes :

1. Animation du dispositif Apprentis Chercheurs
Le ou la chargé(e) de projet est garant(e) de la qualité de l’accueil des jeunes Apprentis Chercheurs dans les centres de recherche dont il a la charge. Pour cela, en lien avec la coordinatrice nationale, la personne sera responsable de :

  • L’accompagnement des centres de recherche et des établissements scolaires tout au long de l’année et particulièrement aux étapes-clés du calendrier : réunions de mise en place de l’action, présentation de l’action dans les classes en début d’année scolaire, choix des élèves candidats et composition des binômes, préparation des congrès, réunions bilan… ;
  • La réalisation d’outils de communication et d’accompagnement à destination des coordinateurs, des encadrants et des enseignants ;
  • L’animation de modules de formation à la médiation scientifique à destination des encadrants d’Apprentis Chercheurs, en particulier les doctorants
  • La réalisation de supports de communication, l’animation des réseaux sociaux, et la représentation de l’association et du projet lors d’événements
  • La mise en place et le suivi de l’évaluation du projet auprès des jeunes et des encadrants
  • Le suivi administratif du dispositif : conventions de stage, droit à l’image, conventions de partenariat ADC/Centres de recherche
  • L’appui à l’organisation des congrès Apprentis Chercheurs en fin d’année : communication et logistique

2. Participation à la vie de l’association
Au même titre que les autres salariés de l’association et les membres du bureau le (la) chargé(e) de projet devra s’investir dans la vie associative notamment par le biais de :

  • La participation et préparation aux réunions de la vie associative
  • La participation à d’autres tâches de secrétariat et d’administration
  • La rédaction de dossiers de financements

Compétences / Qualités requises et profil recherché

  • Organisation, priorisation, anticipation, capacité à établir et suivre un retroplanning
  • Compétences en gestion de projet culturel et communication
  • Capacité à rédiger et à s’approprier un message
  • Capacité à travailler en équipe et à mettre en rapport différents acteurs
  • Capacité à interagir et à animer un réseau de bénévoles
  • Compétences souhaitées en réseaux sociaux et outils numériques
  • Engagement et compréhension du fonctionnement associatif
  • Flexibilité, qualité d’adaptation, polyvalence, déplacements fréquents (majoritairement en Ile-de-France)
  • Une expérience dans le milieu associatif et un intérêt pour la médiation scientifique seraient un plus
  • Niveau bac +3 minimum

Conditions

  • Contrat/durée : CDD à 80% d’un an, renouvelable
  • Localisation : Campus de l’Hôpital Saint-Louis – 1 av. Claude Vellefaux – Paris 10e
  • Dates : à compter de février/mars 2019
  • Salaire : 1 600 € brut par mois + titres restaurant + 50 % de l’abonnement Navigo

Candidatures

Lettres de motivation et CV à adresser par mail avant le 15 janvier 2019 aux deux adresses :
Clara BELLOC, directrice, cbelloc.adc@gmail.com
Céline ROSSET, coordinatrice nationale Apprentis Chercheurs, crosset.adc@gmail.com

Contact
Clara Belloc, directrice et Céline Rosset, coordinatrice nationale Apprentis Chercheurs
Adresse mail
crosset.adc@gmail.com