[Offre expirée] Coordination nationale (ESS) de l’action Professeurs en entreprise et développement de la mesure d’impact
Créée en 2006 avec le soutien du ministère de la Recherche par six grandes entreprises, la Fondation CGénial, reconnue d’utilité publique, se mobilise pour stimuler le goût des sciences et des techniques auprès des jeunes de collège et de lycée et leur faire connaître les métiers associés.
Depuis 15 ans, la Fondation CGénial propose, via le programme Professeurs en entreprise, aux enseignants et autres cadres de l’Éducation nationale d’aller découvrir les métiers et les enjeux scientifiques, technologiques ou du numérique au travers d’échanges en entreprise ou lors de webinaires. Plus d’informations ici.
Depuis 2020, cette action s’organise via la nouvelle plateforme d’échange école-entreprise.
Nous recherchons une personne pour coordonner et contribuer au développement de l’action Professeurs en entreprise sur le territoire national. L’objectif est d’organiser plus de 300 visites en 2022.
En complément de cette mission principale, le/la candidat·e contribuera à développer la mesure d’impact de nos actions.
Les missions
Professeurs en entreprises
Vous assurerez, en binôme sur ce rôle, la coordination nationale et le développement du projet Professeurs en entreprise. Vous contribuerez également à faire évoluer la plateforme CGénial Connect.
- Établir la stratégie et le planning global de l’action ; structurer les données dans notre outil de gestion et faire évoluer les process de l’action.
- Accompagner les délégués en région pour la mise en œuvre : planning global, documents et structuration des outils mis à disposition.
- Faire le suivi avec les entreprises partenaires engagées dans l’action au niveau national, ainsi que les non-partenaires.
- Négocier la diffusion du catalogue de visites auprès des différents services de l’éducation nationale.
- Améliorer et développer les formats en visioconférence (webinaires, visites virtuelles…).
- Identifier les partenaires potentiels et amorcer avec ceux-ci une discussion sur un soutien financier.
- Actualiser les questionnaires d’enquête d’évaluation et de mesure d’impact ; consolider les résultats et rédiger les bilans.
- Structurer les comptes des entreprises dans la plateforme CGénial Connect.
- Contribuer à la réalisation du cahier des charges des nouvelles fonctionnalités de CGénial Connect.
Mesure d’impact social
En binôme avec un membre de l’équipe, vous contribuerez à développer et structurer la mesure d’impact social de la Fondation :
- Définir un plan d’actions pour mesurer l’impact des actions de la Fondation,
- Élaborer les questionnaires de mesure d’impact, avec les pilotes des programmes et les accompagner pour les aider à améliorer leur impact.
Toutes ces missions ne sont pas limitatives et seront amenées à évoluer en fonction des besoins de la structure et des compétences du-de la candidat.e.
La Fondation CGénial a adopté en 2018 un modèle pionnier de management et d’organisation : Holacratie. La structuration des rôles de la Fondation est accessible via cette page.
Profil recherché
- Faire apparaître la dimension stratégie
- Expérience de 8 ans minimum en gestion de projet, s’appuyant sur les outils digitaux.
- Très bonne maîtrise des outils techniques (Excel, CRM, manipulation de données).
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Sens de l’organisation, autonomie, réactivité, adaptation et curiosité.
- Bonnes qualités d’expression orale et rédactionnelle.
- Bonne culture générale et intérêt pour les secteurs industriel, scientifique et éducatif.
- Enthousiaste et appréciant le travail en équipe.
Conditions
- CDI Temps plein
- Lieu de travail : Paris 3ème avec possibilité de télétravail
- Date de prise de fonction : avril 2022
- Rémunération : Selon profil. Carte titre-restaurants, remboursement de 50% du Pass Navigo.
Si vous êtes intéressé·e par cette annonce, adresser votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Hélène Chahine : recrutement@cgenial.org.
