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Directeur·ice de l’Amcsti

Emploi — Date d'expiration : 08/02/2023

Association loi 1901, l’Amcsti est le réseau professionnel des actrices et acteurs travaillant dans le domaine de la culture scientifique, technique et industrielle (CSTI). 

Forte de plus de 250 adhérent·e·s (centres de sciences, muséums, musées techniques, universités, organismes de recherche, associations et indépendants…), l’association agit afin de fédérer les professionnel·le·s, de soutenir leurs actions et de développer leurs savoir-faire. 

Le réseau joue également un rôle d’influence afin de partager l’enjeu des CSTI dans les politiques publiques. 

Les objectifs de l’Amcsti sont de : 

  • S’engager pour faire reconnaître l’importance de la CSTI au coeur des enjeux de société 
  • Fédérer les actrices et acteurs concerné·e·s par la CSTI et mener des actions de lobbying aux échelles nationale et territoriale, et aussi européenne 
  • Contribuer au renouvellement des pratiques de médiation scientifique 
  • Développer des actions au service des professionnel·le·s, dans une perspective d’accompagnement, de questionnement et d’ouverture de la CSTI 
  • Favoriser l’accès aux savoirs et à la connaissance pour tou·te·s, dans tous les territoires 

 

Missions du poste 

Sous l’autorité de la Présidente ou du Président, en collaboration avec le bureau et les membres de l’équipe permanente, la directrice ou le directeur aura la responsabilité du développement et de la mise en oeuvre des différentes activités de l’association. 

Elle·Il assurera la mise en oeuvre du plan stratégique de l’association voté par l’Assemblée générale et contribuera à faire évoluer la stratégie d’action nationale et internationale de l’association. Elle·Il animera le réseau des membres par la mise en oeuvre de projets structurants. Elle·Il sera l’interlocutrice·teur privilégié·e des partenaires de l’association. 

Principales activités liées aux missions du poste 

 

Administration et gestion 

  • Organiser la vie statutaire de l’association 
  • Assurer la gestion administrative courante de l’association 
  • Établir un budget et en assurer le suivi 
  • Manager une équipe de moins de 5 salariés et stagiaires 
  • Rechercher des financements 
  • Créer et gérer les outils nécessaires au suivi des projets et programmes partenariaux (tableaux de bords, retro planning, évaluations…) 
  • Etablir annuellement un bilan de l’activité 

 

Réseau et influence 

  • Assurer une veille législative et politique 
  • Définir et mettre en oeuvre des actions de promotion du réseau afin de fidéliser les membres et d’en accroître le nombre 
  • Développer des stratégies d’animation du réseau afin d’assurer le lien avec et entre les membres 
  • Préparer les rencontres et rendez-vous pour le ou la président·e et les membres du bureau 
  • Accompagner les projets du réseau 
  • Représenter l’association (inauguration, congrès, conférences, forum…) 
  • Développer des collaborations étroites avec d’autres réseaux français, de pays francophones et européens 

 

Projets 

  • Assurer une veille afin d’être force de proposition de nouveaux projets auprès du Bureau et du CA 
  • Organiser le congrès annuel, la rencontre des directeurs et toutes autres journées d’études, colloques, etc. décidés par le CA 
  • Participer à la définition des objectifs 
  • Organiser et animer des réunions de travail avec les partenaires 
  • Définir et veiller au respect des calendriers de mise en oeuvre des actions 
  • Contrôler la production des différents livrables attendus dans le respect des échéances 
  • Coordonner la production et la transmission aux financeurs des projets des rapports et bilans 

 

Profil recherché 

Niveau de qualification et expérience 

Niveau I : Diplôme de niveau égal et supérieur à bac + 4 ou bac+5 : master, doctorat, diplôme de grande école dans l’un des domaines suivants : culture, sciences, politiques publiques, sciences politiques. 

Une expérience dans l’animation de réseau et/ou dans la direction d’une association est indispensable (5 ans minimum). 

 

Compétences / Connaissances 

  • Participer à la définition d’orientations stratégiques pour l’association 
  • Proposer des solutions face à des problématiques, émettre des recommandations 
  • Élaborer des choix, planifier des actions et estimer des besoins 
  • Contribuer à identifier les enjeux et les stratégies des actrices et acteurs 
  • Animer un réseau 
  • Conduire des projets avec des actrices et acteurs multiples et divers 
  • Gérer des événements, des rencontres professionnelles 
  •  Élaborer des notes et des documents de synthèse, rendre compte 
  • Expliquer et faire appliquer des textes règlementaires 
  • Connaître le fonctionnement de la vie associative 
  • Connaître le fonctionnement des institutions européennes, nationales et territoriales (administratives et politiques) 
  • Connaître le milieu professionnel de la CSTI 
  • Bien maîtriser l’anglais écrit et oral 

 

Qualités professionnelles 

Autonomie, sens de l’organisation et de la prise d’initiative, qualité rédactionnelle, sens de la diplomatie, aisance dans la prise de parole en public. 

Intérêt pour le partage des connaissances scientifiques et techniques 

La connaissance des milieux de la recherche scientifique et de l’innovation serait un plus. 

 

Condition d’exercice du contrat 

  • CDI 
  • Travail à temps complet – flexibilité horaire 
  • Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2023 
  • Localisation : au siège de l’association à Paris (possibilité de télétravail partiel) 
  • Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire national et à l’étranger 
  • Permis B exigé 
  • Rémunération : Groupe I (cadre dirigeant) de la Convention Collective Nationale Éclat (métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires), selon profil et expérience. 

 

Modalités de candidature 

  • Date limite de candidature : 8 février 2023 23h59 
  • Entretien en visioconférence (14 ou 15 février) 
  • Entretien en présentiel à Paris au siège de l’association (20 février) 

Lettre de motivation, CV et éventuellement lettres de recommandation à adresser par mail à recrutement@amcsti.fr ou sur https://www.profilculture.com/ 

Contact
Agnès Parent, présidente - presidence@amcsti.fr
Alexandrine Maviel-Sonet, directrice – 01 42 80 48 46 – alexandrine.maviel.sonet@amcsti.fr
Adresse mail
recrutement@amcsti.fr