[Offre expirée] Directeur conservateur – Centre Historique Minier de Lewarde
ATTENTION : pour postuler à cette offre, vous devez obligatoirement être titulaire du concours de conservateur du patrimoine.
Présentation de la structure :
Ouvert au public depuis 1984, le Centre Historique Minier a pour mission la conservation et la valorisation de la culture minière sous toutes ses formes, au travers de trois pôles : un musée de la mine qui conserve 15 000 objets, un centre d’archives et de ressources documentaires qui comprend 2,5 km d’archives, 7 000 ouvrages, 300 000 documents iconographiques et 500 films, et un centre de culture scientifique de l’énergie.
Le Centre Historique Minier, installé sur le site de l’ancienne fosse Delloye, accueille plus de 150 000 visiteurs annuels. Il porte l’appellation Musée de France, est classé au titre des Monuments historiques depuis 2009 et constitue un site remarquable du Bassin minier Patrimoine mondial. Il a vocation à structurer l’animation de la culture minière sur le territoire régional.
L’équipement culturel est, par ailleurs, doté d’un restaurant, d’un café et d’une boutique. Il est soutenu au titre du programme d’activités par la Région Hauts-de-France, Douaisis Agglo et la Communauté de Communes du Coeur d’Ostrevent. Il assure quant à lui le financement de la moitié de son budget de fonctionnement.
Le Centre Historique Minier a le statut d’Établissement public de coopération culturelle depuis 2016.
Pour mener à bien ses missions, le Centre Historique Minier est doté d’une équipe de 88 à 110 salariés (80 ETP) et d’un budget total de 5,4 millions €.
Fiche de poste :
Assurer la direction de l’Établissement
– responsabilité scientifique de l’établissement et de sa gestion administrative et financière
– animer et coordonner l’équipe du Centre composée de 100 collaborateurs placés sous la responsabilité du directeur-conservateur
– préparer l’élaboration du budget annuel et l’exécuter
Conserver et valoriser la culture minière et développer un musée de société du XXIème siècle :
– conforter le musée de France dans ses missions réglementaires
– conforter le centre d’archives dans ses missions légales, sous le contrôle scientifique et technique de l’État
– conforter le centre de culture scientifique de l’énergie
– assurer la protection du site classé au titre des Monuments historiques afin de garantir le respect des obligations réglementaires liées à son classement
– développer le projet scientifique et culturel
Assurer la programmation de l’activité culturelle, scientifique et pédagogique de l’établissement :
– programmer des expositions d’envergure internationale, organiser des conférences et des colloques, développer la politique éditoriale du Centre
– organiser la programmation d’actions d’animation et de médiation culturelles permettant de développer les partenariats et les publics
– animer le Conseil scientifique pour inciter les études scientifiques en lien avec les thématiques développées
Gérer et coordonner les projets de développement :
– espaces d’exposition permanente et temporaire, espaces de médiation, restructuration des réserves
– développer la politique de communication au plan international, national et régional vers tous les publics
– développer l’attractivité du Centre au niveau national et international, et asseoir l’économie du projet
– développer le rayonnement du CHM en confirmant son rôle actif au sein des réseaux des grandes institutions culturelles, scientifiques et touristiques et au travers de la mise en oeuvre de partenariats en particulier avec les musées du territoire, mais aussi au plan international, national et régional (réseau européen des musées de la mine, Fédération des Ecomusées et des Musées de Société-FEMS, Association des Musées et Centres pour le développement de la Culture Scientifique Technique et Industrielle-AMCSTI, Ombelliscience, …).
Structurer l’animation de la culture minière sur le territoire régional.
Description du profil recherché
Corps ou cadre d’emploi des conservateurs du patrimoine, poste de catégorie A par voie de détachement.
Justifiant d’une expérience confirmée de management et de développement d’équipement dans le domaine culturel et muséal, ainsi qu’une solide expérience dans l’élaboration d’un projet scientifique et culturel, vous avez une bonne connaissance des enjeux liés au patrimoine industriel, à sa conservation et à sa valorisation.
Promoteur d’une approche globale, vous savez mobiliser ressources, équipes et réseaux pour proposer un projet de développement de la structure. Votre expérience vous a conduit à appréhender les enjeux territoriaux ainsi que les relations de partenariats entre acteurs publics et privés. Vous témoignez d’une connaissance avérée des règles de gestion publique et du fonctionnement d’un EPCC.
Date de prise de fonction
La prise de poste est prévue pour la fin d’année 2022.
Date limite de candidature
Au plus tard le 2 septembre 2022
Lieu
Lewarde (59)
Type d’emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : 30 000,00€ à 70 000,00€ par an
Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
Au terme de l’étude des candidatures, il sera demandé aux candidats sélectionnés la rédaction d’un projet d’orientation à partir d’un dossier documentaire adressé par le Centre Historique Minier.
Les entretiens auront lieu au cours de la première quinzaine du mois d’octobre 2022.
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous titulaire du concours de conservateur du patrimoine ?
