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Directeur des musées Amiens Métropole

Emploi — Date d'expiration : 16/10/2022

Sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Attractivité du Territoire, et dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, Le Directeur a la responsabilité directe des établissements suivants : Musée de Picardie, Maison Jules Verne, Musée de l’Hôtel de Berny et de la collection d’histoire naturelle dont il élabore la stratégie et encadre hiérarchiquement les équipes comprenant 74 personnes.

Poste

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

  • Il participe et met en œuvre les orientations stratégiques de l’administration dans ses domaines délégués ;
  • Il élabore, pilote et met en œuvre le projet scientifique et culturel de l’établissement, la politique d’accueil et de développement des publics ;
  • Il participe à l’enrichissement et la gestion des collections et des fonds ;
  • Il en organise la conservation préventive et/ou curative ;
  • Il détermine les axes de la programmation culturelle et de la valorisation des collections et des fonds ;
  • Il effectue une veille et conduit des recherches scientifiques et techniques sur le champ patrimonial ;
  • Pour ce faire, il supervise, arbitre et organise les moyens et les ressources.

Le Directeur a également une fonction de conservateur du Département Beaux-Arts. Il dispose ainsi de la responsabilité directe et entière des actions menées autour des dites collections.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Déplacements fréquents – Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

Pics d’activité liés à l’organisation d’évènements et de manifestations culturelles

Présence le WE  par roulement avec les cadres de l’établissement

Autorisation d’accès aux réserves – Manipulation d’œuvres d’art et de documents fragiles

Profil

Diplôme/concours recherché : titulaire ou lauréat du concours de Conservateur de l’Institut National du Patrimoine – Spécialité Musées.

Compétences maitrisées attendues : politiques publiques de la culture ; législation et réglementation en matière de patrimoine ; gestion des ressources humaines ; questions budgétaires et financières ; fondamentaux scientifiques et techniques du domaine d’activité et plus précisément de la spécialité « Beaux-Arts » ; typologie des publics ; élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler son exécution ; règles de sécurité et de conservation des œuvres ; définir et mettre en œuvre une communication visant à valoriser le musée et son action.

Expérience préalable obligatoire : pilotage d’un projet d’établissement ; management confirmé d’un service dans un grand musée national ou à compétence nationale ; anglais courant.

Aptitudes professionnelles requises : rigueur ; capacité d’anticipation et adaptation ; curiosité intellectuelle et créativité ; sens du partage et de la communication.

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