Association loi 1901, l’Amcsti est le réseau professionnel national et francophone des acteurs et actrices de la culture scientifique, technique et industrielle (CSTI) et du dialogue sciences-société.
Forte de près de 250 structures adhérentes · centres de sciences, muséums, musées techniques, universités, organismes de recherche, associations, indépendants · elle anime, accompagne et valorise la diversité des acteurs engagés dans le partage des savoirs sur les territoires. Elle favorise la mutualisation des pratiques, la coopération entre membres et la reconnaissance de la culture scientifique dans les politiques publiques.
Dans un contexte marqué par la désinformation, les transitions, les inégalités, l’évolution des métiers et la défiance démocratique, la culture scientifique constitue un levier majeur d’émancipation, de débat public et de capacité collective à comprendre et agir.
L’Amcsti engage aujourd’hui une nouvelle phase de structuration : animation renforcée du réseau, coopérations territoriales, consolidation d’Echosciences, développement de ses outils numériques, production de ressources communes, plaidoyer national, observation du secteur, partenariats et événements professionnels.
Dans ce cadre, l’association recherche un ou une responsable capable d’accompagner la direction dans la mise en œuvre concrète de ces priorités, de structurer une activité dense, de faire progresser les grands chantiers de l’association et d’y associer pleinement ses membres.
Sous l’autorité de la directrice, le ou la responsable animation réseau et projets stratégiques contribue à la mise en œuvre des priorités définies par la direction et les instances. Il ou elle constitue un véritable binôme de travail pour structurer, faire avancer et suivre les chantiers prioritaires de l’association. Il ou elle travaille en lien étroit avec le ou la chargé·e relation membres et administration de projets.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
1. Assurer la mise en œuvre concrète des actions de structuration du réseau
À partir du cap fixé, en dialogue étroit avec la direction pour organiser, prioriser et séquencer les chantiers, le ou la responsable assure la mise en œuvre opérationnelle des actions visant à renforcer le réseau Amcsti, ses outils communs et son rôle au service de la culture scientifique.
Il ou elle aura notamment pour missions de :
- faire avancer les principaux projets au service du réseau : Echosciences, événements professionnels nationaux, animation territoriale, esprit critique, transitions, observation du réseau, production de données utiles ;
- assurer la cohérence entre les différents dossiers pour éviter la dispersion, les doublons ou les pertes d’information ;
- formaliser des méthodes de travail simples, partagées, adaptées et tenables.
2. Développer l’animation du réseau et les services apportés aux membres
Il ou elle aura notamment pour missions de :
- animer et organiser les groupes de travail, et dynamiques collectives portées par l’Amcsti : identifier les besoins, attentes, tensions et opportunités remontant du terrain, favoriser la participation des membres et leur implication, transformer les échanges collectifs en ressources utiles (synthèses, outils, retours d’expérience, propositions d’action, formats d’échange ou appuis méthodologiques) et contribuer ainsi au développement de services, argumentaires ou formats proposés aux membres ;
- faire avancer la consolidation d’Echosciences comme plateforme stratégique du réseau, en articulant animation des plateformes, développement des usages, remontée des besoins, coordination avec les prestataires, et recherche de moyens dédiés à son développement ;
- organiser la bonne articulation des outils de communication de l’Amcsti · site internet, newsletter, réseaux sociaux et supports de valorisation · afin de renforcer la circulation de l’information, la valorisation des membres et la lisibilité des actions du réseau ;
- veiller à ce que les productions du réseau nourrissent les priorités de l’association et renforcent la valeur de l’adhésion.
3. Organiser les moyens, outils et coopérations nécessaires à l’action
En lien avec la direction, le ou la responsable veille à la bonne organisation des ressources internes et externes nécessaires à la mise en œuvre des projets au service du réseau et de la culture scientifique.
Il ou elle aura notamment pour missions de :
- identifier des partenaires, financeurs ou dispositifs susceptibles de soutenir le développement de l’Amcsti, de ses projets structurants et d’Echosciences ;
- préparer les projets, argumentaires, conventions, dossiers ou supports utiles à la recherche de moyens ;
- documenter la valeur produite par l’association, son réseau et ses outils afin de renforcer leur lisibilité auprès des partenaires et financeurs ;
- coordonner le travail du ou de la chargé·e relation membres et administration de projets, ainsi que les missions des prestataires, renforts ou intervenants externes ;
- proposer et mettre en œuvre des outils partagés de pilotage des projets, simples et adaptés.
PROFIL RECHERCHÉ
L’Amcsti recherche une personne expérimentée dans la coordination de projets complexes, dotée d’une forte capacité de structuration, de priorisation et de synthèse, ainsi que d’un intérêt marqué pour la culture scientifique, les politiques publiques, la vie associative, les dynamiques territoriales et les enjeux sciences-société.
Compétences et qualités attendues
- Capacité à transformer une discussion, une décision ou une réunion en étapes de travail claires.
- Aptitude à structurer des sujets complexes sans les appauvrir.
- Très bon niveau rédactionnel.
- Sens politique et compréhension des jeux d’acteurs.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : membres, élus associatifs, institutions, partenaires, prestataires, acteurs territoriaux.
- Autonomie, fiabilité, rigueur et capacité d’initiative.
- Capacité à travailler en binôme étroit avec la direction, dans un dialogue exigeant et constructif.
- Goût pour le collectif, les dynamiques de réseau et les environnements en construction.
- Adaptabilité, aisance relationnelle et prise de parole en public.
CONDITIONS D’EXERCICE DU CONTRAT
- Contrat : CDI, temps plein
- Rémunération : selon profil et expérience, dans le cadre de la grille salariale.
- Prise de poste souhaitée : dès que possible, idéalement entre septembre et début octobre 2026.
- Organisation du travail : modalités à définir, avec possibilité de télétravail partiel et présence régulière à Paris.
- Déplacements ponctuels à prévoir en région, en lien avec les activités nationales de l’Amcsti.
Le poste peut être exercé en partie à distance des locaux parisiens de l’association, dans une organisation de travail à définir avec la personne recrutée. L’Amcsti privilégiera avant tout l’adéquation du profil, de l’expérience et de la capacité à travailler en lien étroit avec la direction et le réseau.
Une présence régulière à Paris sera néanmoins nécessaire, notamment pour des temps de travail avec la direction, des rendez-vous, ainsi que certains temps forts de l’association. Des déplacements ponctuels en région sont également à prévoir, en lien avec les événements, les rencontres professionnelles et l’animation du réseau.
Candidature à adresser avant le 25 août 2026 par mail à contact@amcsti.fr avec CV et quelques lignes ou une note courte présentant votre intérêt pour l’Amcsti, votre compréhension du poste et ce que vous pourriez apporter à une association nationale de réseau engagée dans les enjeux de culture scientifique.
