[Offre expirée] Directrice / directeur

Emploi — Date d'expiration : 08/06/2018

L’Arbre des Connaissances recrute sa/son directrice/teur.

L’ADC (www.arbre-des-connaissances.org) a été fondé par des chercheurs en 2004 pour promouvoir le dialogue entre producteurs de science et société, plus particulièrement les jeunes, quel que soit leur horizon socio-culturel.

A l’interface entre les écosystèmes de la recherche, de l’éducation et de la culture, elle poursuit deux objectifs principaux : intéresser les jeunes aux sciences autrement et éveiller leur esprit critique dans une logique de cohésion sociale et d’animation des territoires.

Aujourd’hui acteur visible dans le paysage de la médiation scientifique en France, elle développe quatre dispositifs principaux qui concernent près de 25 000 bénéficiaires chaque année :

1. Apprentis Chercheurs, immersion de jeunes collégiens et lycéens en laboratoires de recherche tout au long de l’année scolaire. En fin d’année, les congrès des Apprentis Chercheurs se tiennent dans chaque centre de recherche partenaires.
50 centres de recherche partenaire en France. 320 jeunes touchés directement chaque année. 24 congrès chaque année.

2. Plateforme MAAD Digital (Mécanismes des Addictions à l’Alcool et aux Drogues : www.maad-digital.org), média sur les addictions qui délivre une information scientifique validée et accessible aux 13-25 ans. En 18 mois, plus de 15 000 visiteurs de 18-25 ans, 210 000 pages vues

3. Jouer à Débattre (JAD : www.jeudebat.com), supports pédagogiques d’initiation au débat citoyen autour de questions science-société d’actualité. Chaque support s’articule autour d’une thématique (Humain augmenté, biologie de synthèse, IA) et contient un jeu de rôles pour s’emparer d’enjeux et d’arguments, des ressources documentaires pour aller plus loin, des outils pour amener à se positionner. Près de 6000 jeunes joueurs de JAD suivis et évalués depuis le lancement du dispositif en 2014

4. Scienti-Bricolos permet à des élèves de 4 écoles maternelles à Paris de suivre un parcours de découverte des sciences faisant intervenir des artistes et des scientifiques

Les activités de l’ADC fédèrent chaque année plus de 350 bénévoles acteurs de la recherche qui s’engagent auprès des jeunes, dont un bureau de 3 membres très investis. L’association collabore également étroitement avec près de 800 professionnels de l’éducation et de la culture. L’équipe est actuellement composée de 9 permanents (5,7 ETP).

Missions

Le poste de direction de l’ADC fait appel à une grande capacité de réflexion, de conception mais également de gestion de la complexité ainsi qu’à un sens accru des responsabilités, au sein d’une équipe bénévole et permanente très investie et engagée en faveur de l’innovation sociale et solidaire.

A la croisée de trois mondes que sont la recherche, l’éducation et la culture, vous aurez à porter et promouvoir un projet associatif au service de la réussite des jeunes et d’un rapport science-société serein.

Sous la responsabilité directe de la gouvernance de l’association, et en échanges réguliers avec cette dernière, vous aurez pour responsabilités de :

Mettre en œuvre la stratégie de développement global de la structure et des différents projets tels que définis par le bureau
Être force de proposition dans la définition des axes stratégiques
Participer à la conception des projets de médiation scientifique développés par l’association et contribuer aux réflexions de fond sur ces derniers
Assurer le développement et le suivi des partenariats institutionnels de l’association au sein de différents écosystèmes : recherche, éducation, culture
Assurer le suivi des relations avec les structures publiques et privées qui soutiennent l’association
Développer les partenaires financiers publics et privés de l’association
Assurer la gestion et le pilotage budgétaires, financiers et comptables de l’association, en lien avec la chargée d’administration et de comptabilité de l’association
Accompagner le pilotage et le développement de chacun des dispositifs de l’association (modèle économique, partenariats, communication) en cohérence avec la stratégie générale et dans le respect des valeurs de l’ADC mais également des engagements vis-à-vis des financeurs et des enjeux locaux et nationaux
Accompagner et animer l’équipe de 8 salariés, dont 5 en CDI
Gérer la vie associative : organisation et animation des réunions de bureau mensuelles, des conseils d’administration et des AG annuelles.

Description du profil recherché, compétences et qualités requises

Profil

Formation supérieure (min. Bac +5)
Bonnes connaissances du fonctionnement du secteur associatif et de ses réseaux de financements publics et privés
Esprit d’initiative et d’organisation
Maîtrise d’enjeux stratégiques et politiques complexes
Compréhension de la gestion comptable et administrative d’une association
Capacité à intégrer et à développer des réseaux
La connaissance des financements européens et/ou du secteur privé serait un plus

Description de l’expérience recherchée et des compétences requises

Expérience à un poste à responsabilités souhaitée, idéalement dans un environnement associatif (éducatif, culturel…) et/ou dans le secteur de l’innovation sociale et solidaire
Capacité à conduire une jeune équipe dynamique et autonome
Force de proposition
Excellente expression écrite
Excellentes capacités relationnelles
Organisation (priorisation, anticipation)
Flexibilité, capacité à s’adapter, efficacité
Polyvalence
Capacité à s’engager
Sens de la négociation

Conditions

Contrat/durée : CDI à temps plein – 35h/semaine
Salaire : 31,2 K euros bruts annuels (12 mois) + primes dans la mesure des possibilités
Lieu : Paris 75010
Date limite de candidature : 08/06/2018 – entretiens à prévoir mi juin
Date de prise de fonction : Juillet 2018